赓续红色血脉，汲取奋进力量。11月11日，万丰集团延安精神第二期宣讲会在莲花大厦举行。集团党委书记、董事局主席陈爱莲，集团党委委员、各党组织书记及支部委员，党员代表、入党积极分子及驻外公司全体党员通过线上线下形式参加会议。

  为更加深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提升万丰集团各级党组织的凝聚力、号召力和战斗力，10月中旬，集团党委陈爱莲书记带领党员干部走进中国延安干部学院，进行了为期一周的干部学习培训，全体学员接受了一场触及灵魂的精神洗礼。为将延安精神内化于心、外化于行，激励每一位员工踔厉奋发、勇毅前行，为万丰高质量发展注入强大精神动力，集团党委决定连续开展三期专题宣讲，今天举行第二期专题宣讲。

  本期宣讲会由党总支书记金亦伟主持，宣讲会在陕北民歌《南泥湾》和四位宣讲人讲述的延安故事中拉开帷幕。随后宣讲人分别从“坚定正确的政治方向”、“解放思想实事求是的思想路线”、“全心全意为人民服务的根本宗旨”、“自力更生艰苦奋斗的创业精神”四个方面结合万丰企业文化、发展史以及各自的岗位职责，谈了感受和体会。

  宣讲人胡星星通过所思所学提出在新时期特别需要坚定正确的政治方向。要在复杂的时势环境中，坚定听党话、感党恩、跟党走，万丰干部员工要强化廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，作为法务工作者，打铁更须自身硬，严于律己，永葆廉洁本色，确保干部健康成长和企业健康发展，做一名优秀的万丰人。

  宣讲人王俏莉围绕“解放思想、实事求是的思想路线”，从思想路线的形成过程、万丰三十年解放思想实事求是的创业创新历程、学思悟践以实现自我等三个方面进行讲述，以员工动态为关注点，深入一线，做好员工的贴心人。要发挥工匠精神，传承万丰文化，讲好万丰故事。

  宣讲人马柳菁通过回忆延安精神的本质与时代价值，提出要坚持实事求是，做新时期知行合一的万丰人，要充分发挥万丰文化强大的凝聚力和向心力；要树立正确的价值观作为做人做事的道德准则；要坚守岗位，履职尽责，人力资源在选人、用人、提拔干部时，始终坚持“德才兼备、以德为先”的原则，积极拓宽选拔渠道，坚持“事业引才”；要干部带头，充分作为。作为万丰人，要具备“五种精神”，勇于担当，团结一致奋勇前行。

  宣讲人杨奇通过南泥湾精神故事剖析；回顾万丰三十年，自力更生、艰苦奋斗的创业故事；踏上时代奋斗新征程三个方面的宣讲，提出我们要牢牢把握数字经济发展机遇，不断加强科技创新，提高竞争优势，实现可持续发展。

  本次宣讲会在第一场基础上进一步强化了大家对“延安精神”内涵的深刻认识。会后，大家纷纷表示在今后的工作中要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将延安精神与万丰精神有机结合，遵循“营造国际品牌、构筑百年企业”的愿景、践行“永恒提升价值、不断奉献社会”的价值观、倡导“实事求是、艰苦奋斗、雷厉风行、一抓到底"的工作作风，在学习贯彻中把自身放进去，把工作放进去，把职责放进去，撸起袖子加油干，谱写万丰新篇章，努力推动万丰高质量发展。