生机盎然、充满希望的四月，40余名万丰中高层干部走进全球翘楚企业华为，开展为期三天的“走进华为”学管理创新高研班，深度对标学习华为的企业文化、科技创新、人才管理和数字化转型等多方面成就。零距离感受华为以“客户为中心”和“奋斗者为本”的文化根本。

本期高研班学习了《华为文化与核心价值观》、《华为数字化转型之道》、《绩效管理驱动价值创造》、《华为科技创新实践》等课程，并参访了华为坂田基地、松山湖研发基地、南方工厂等，实地领略了华为在大数据、人工智能、工业互联网、5G、云计算等领域的丰硕成果，通过聆听华为实战专家现身说法，研讨吸收成功经验和管理精华，为万丰的数字化转型和可持续发展提供了良好的借鉴与参考。

“学习是员工进步的起点，培训是企业发展的基础”。学习的结束意味着行动的开始，学思践悟，以知促行，每位学员回到岗位后将带领团队学以致用，争做万丰的奋斗者，为实现“百强万丰、百誉万丰、百年万丰”的宏伟目标而不懈努力！