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万丰奥特“外聘直选”党委副书记落槌
发布时间:2015-11-26 点击:278
11月24日晚上,当现任万丰奥特控股集团(以下简称万丰)党委副书记徐志良和自己的继任者——当晚刚刚被189名职工党员投票选举产生的金亦伟握手时,后者感到了肩上的压力。
当天晚上,万丰“外聘直选党委副书记”党员大会在万丰广场举行,金亦伟和另一名竞争者从全国286名报名选手中脱颖而出,进入最后的竞职演讲环节。
很多人对民营企业“外聘直选党员副书记”应该并不陌生。早在2011年,万丰就曾向全国发出过“招贤榜”,并开出了40万元的年薪“外聘直选”党委副书记,徐志良当年就是通过初审、笔试、研讨答辩、竞职演讲等环节,过五关斩六将,最后走马上任的。这场招聘在当年曾轰动一时。
“党建工作已经成为万丰的一个品牌,并为企业的发展保驾护航。”徐志良介绍,他在万丰的4年多时间里,不但见证了万丰对党建工作的重视,同时也看到了党建工作如何助力企业的发展。以万丰“党员项目攻关小组”和“青年突击队”为例,这两个小组近几年共组织实施国家级项目36项、省级项目68项,并获专利570项。
今年10月10日,为了给党建工作注入新的活力,万丰再次启动“外聘直选”招聘活动,开出50万元的年薪,面向全国招聘党委副书记。短短一个多月时间,万丰收到了286名选手的报名资料。
经过层层选拔,金亦伟和另一位对手走上万丰的演讲台,现场向189名职工党员讲述自己的党建目标。最后,金亦伟获得了超过半数的选票。
“我一直很关注万丰的党建工作,也同样关注万丰的发展。”金亦伟,嵊州人,今年40岁,当过老师、警察,后来成为组织部门的机关干部,不过最后,他选择了“下海”,曾当过企业老总和党委书记。
“万丰的党建工作一直很有特色,今后我所要的做的就是如何做到一以贯之,创新发展。”金亦伟表示,他设想在万丰建立一个民营企业党建研究所,将万丰的党建工作进行总结,推广。