乘风破浪潮头立，深耕战略谋新篇。为遵循“敬天爱才，共创辉煌”的人才理念，贯彻落实集团六五战略规划确定的“人力至上”战略，推进导师带教体系建设，营造导师带教浓厚氛围，12月5日-12月7日，万丰集团开展了2023年大学生带教汇报会，万丰集团董事长陈滨、集团总监级以上干部、各公司经营班子成员，以及70余位大学生带教导师和150余位大学生线上线下参加会议。

  陈滨董事长高度肯定本次导师带教汇报的成果，强调了导师带教体系建设的重要性，要求集团工商学院不断完善优化带教体系，加强带教平台建设，营造良好的带教氛围，促使带教导师和学员在各自岗位上发光发热，为优秀人才的选拔与培育提供更坚实有效的依托与保障，助推集团人才战略体系的建设。他希望全体导师编制科学的带教计划并严格执行，充分调动学员学习的积极性和主动性，不断提升学员的工作能力，为企业高质量发展夯实人才基石；希望全体学员坚持学以致用、以用促学，切实把学习成果运用到工作中，为企业高质量发展贡献力量，实现人生价值。

  本次汇报会分为导师汇报、学员汇报、评委点评三个流程，共有27位带教导师及其所带学员进行了总结汇报。导师们对各自的带教经验、成果、心得进行了分享。学员们围绕文化融合、工作开展、感悟及思考、未来职业规划等方面进行了汇报，立志将助力企业突破更多关键核心技术，提升创新实力，携手在万丰大舞台尽情绽放青春风采，为实现百强万丰、百誉万丰、百年万丰贡献自己的力量。

  “师者，传道授业解惑也。”带教导师体系为企业员工融入企业、提升专业素质、提高综合能力起到了重要的推进作用，为企业人才培育奠定了坚实基础。万丰将不断优化完善带教体系，提升导师帮教能力与水平，致力于培养一支“职业素养高、业务技能精、带教能力强、岗位业绩优”的导师队伍，为大学生搭建更广阔的成长空间，推动企业带教体系高质量发展，为企业可持续发展提供源源不断的人才驱动力。